Osate avere successo

TRASFORMATE LE DINAMICHE ORGANIZZATIVE IN OPPORTUNITÀ

Osate avere successo

TRASFORMATE LE DINAMICHE ORGANIZZATIVE IN OPPORTUNITÀ

Accompagnamento IA – Superare le vostre barriere IA

Servizi per PMI

ACCOMPAGNAMENTO IA

Superare le vostre barriere IA

Dalla resistenza alla fluidità

Trasformate gli ostacoli in opportunità

Il problema

Avete compreso che l'IA è strategica. L'avete integrata nella vostra roadmap. Ma ora, l'implementazione rallenta. I team non l'adottano. I silos si allargano. I leader non trovano un consenso sull'IA.

70% - 20% - 10%

La verità? Il successo della vostra IA dipende per il 70% dalle persone e dall'organizzazione, 20% dai dati, 10% dagli algoritmi (BCG - Closing the AI Impact Gap, 2025 - in francese)

Le vere sfide che affrontate:

  • Trasformare la resistenza interna in adozione attiva dell'IA
  • Allineare i team e il management attorno a una visione comune
  • Sviluppare le competenze e la fiducia nell'IA in modo sostenibile
  • Implementare una governance IA che funzioni davvero
  • Passare dal progetto pilota alla diffusione su larga scala con successo e mantenere lo slancio

Senza accompagnamento strutturato, il vostro progetto IA diventa una fonte di frustrazione interna e la vostra organizzazione perde produttività.

Per chi?

Vi riguarda se:

  • Avete già identificato le vostre opportunità IA e le vostre barriere (o avete seguito la Diagnosi IA 360°)
  • Avete bisogno di un piano d'azione concreto e di un vero follow-up sul campo
  • I vostri team devono essere veramente allineati e impegnati sull'IA (non solo formati)
  • Volete passare dal progetto pilota alla diffusione su larga scala senza perdere lo slancio
  • Avete bisogno di accompagnamento per la durata della vostra trasformazione IA
  • Siete una PMI/azienda di medie dimensioni, collettività, o azienda in trasformazione IA

Il nostro approccio

Wassati accompagna la vostra organizzazione durante i mesi decisivi in cui si decide tutto per la vostra IA. Non siamo consulenti di passaggio. Siamo partner integrati che lavorano fianco a fianco con i vostri team per far riuscire la vostra IA.

  • Team stabile e impegnato: Stesso team dall'inizio alla fine. Nessuna rotazione di consulenti. Continuità e fiducia reale.
  • Focalizzato sull'umano: Capiamo che le persone temono il cambiamento. Trasformiamo le paure in fiducia, le resistenze in impegno.
  • Niente soluzioni preconfezionate: Ogni accompagnamento è su misura, adattato al vostro contesto unico e ai vostri dati reali.
  • Monitoraggio continuo e adeguamento: Misuriamo, ci adattiamo, correggiamo in tempo reale.

Cosa otterrete

Un vero partner che comprende la vostra realtà e aiuta il vostro team a mettersi in movimento. Non formazione generica. Coaching, motivazione, supporto sul campo adattato alla durata del vostro accompagnamento.

Stesso team, settimana dopo settimana. Nessuna rotazione di consulenti. Vera continuità.

Importante: I nostri servizi accompagnano la trasformazione IA profonda della vostra organizzazione di fronte a progetti che coinvolgono la creazione di modelli proprietari e soluzioni ML (Machine Learning) personalizzate (non solo l'adozione di strumenti IA generici).

Come funziona?

Fase 1: VALUTAZIONE (meno di 1 settimana)

  • Valutazione del contesto delle resistenze. Prerequisito: diagnosi delle resistenze (interna, esterna, o tramite il nostro servizio Diagnosi IA 360°).
  • Definizione delle priorità d'azione

Fase 2: FLUIDITÀ (durata adattata al vostro contesto)

  • Allineare gli interessati attorno alla visione IA (ascolto vero, non discorso dall'alto)
  • Identificare campioni interni e gestire le resistenze con empatia (aiutare a superare le resistenze)
  • Mantenere l'impegno e la motivazione continua (festeggiare i successi e adattarsi in tempo reale)
  • Supporto su misura secondo le esigenze (tecnico, psicologico, chiarimenti)

Perché noi?

Clienti di riferimento
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Schneider Electric · Analisi emotiva dei verbatim di soddisfazione dei partner con identificazione dei cerchi di valori | LP3 Leadership · Mappatura dei valori nella trasformazione | Biorifia Immobiliare · Trasformazione culturale della governance | For Talents · Coinvolgimento dei dipendenti | Comune di Mérindol (SA) · Analisi degli stereotipi sociali | Progetto Europeo ITEA Excellent-IA · Consorzio di 21 aziende, 8 paesi per un'architettura di riferimento IA Prima architettura europea che integra governabilità e accettabilità dell'IA | Wudo | La Multilocale ...
Esperienza accademica
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150+ pubblicazioni Forrester (2000-2020) | Autore e coautore di white paper di riferimento sull'IA | Revisione di tesi in particolare presso l'EPFL (Politecnico Federale di Losanna) | Docente presso l'Università Cattolica di Lille (FGES Data e IA Master 2: Advanced Topics)
Riconoscimento istituzionale
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Hub France IA · Contributore attivo ai white paper di riferimento | "IA Agentica" · Coautore della metodologia francese | "IA Affidabile" · Esperto contributore sull'accettabilità | Future of Work of AI · Co-Chair del tema "individual" | Arborus · Firmatario e cofondatore della carta di inclusione femminile nell'IA
Partnership strategiche
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Hub France IA · Accesso privilegiato alle ultime innovazioni e metodologie | Future of Work of AI · Leadership sulle questioni umane dell'IA | Arborus · Competenza in inclusione e diversità nell'IA | Progetto ITEA Excellent-IA · Consorzio europeo di 21 aziende, 8 paesi | Università Cattolica di Lille · Ricerca applicata e formazione | EPFL · Collaborazione di ricerca sull'IA etica | Rete internazionale di ricercatori in IA e governance | Concertazione territoriale IA Béthune Bruay | Comune di Mérindol
Vantaggi chiave
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40+ anni di esperienza | Team multidisciplinare a 360° (strategia, tech, HR, culturale) con 1 missione: far riuscire i vostri progetti | Risultati misurabili e raccomandazioni implementate | Metodologia 100% proprietaria e benchmark interni

Passate all'azione

Trasformate i vostri team. Sbloccate il potenziale della vostra IA. Create valore.

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