Osate avere successo

TRASFORMATE LE DINAMICHE ORGANIZZATIVE IN OPPORTUNITÀ

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TRASFORMATE LE DINAMICHE ORGANIZZATIVE IN OPPORTUNITÀ

Diagnosi di ecosistema e allineamento

Servizi per Grandi Imprese

DIAGNOSI DI ECOSISTEMA E ALLINEAMENTO

Il problema

Le vostre trasformazioni importanti non decollano o procedono a rilento. Nonostante gli investimenti, affrontate resistenze, mancanza di impegno e divisioni interne che non si superano. I vostri team sono disallineati e i progetti non raggiungono i loro obiettivi.

La nostra soluzione

Rendiamo visibile l'invisibile. Grazie a un'analisi potenziata dall'IA, rileviamo le dinamiche umane del vostro ecosistema (dipendenti, clienti, partner) per identificare le vere cause dei blocchi. Non vendiamo una soluzione già pronta; vi diamo la diagnosi precisa per agire efficacemente.

Il nostro approccio

Approccio Ecosistemico: Siamo gli unici a integrare clienti e partner nell'analisi per una visione a 360°.
Esperienza Comprovata: La nostra metodologia, sviluppata con partner come Hub France IA e Schneider Electric, ha dimostrato risultati concreti: +37% di impegno, +65% di adozione delle soluzioni.
Neutralità: Non vendiamo alcun software. Il nostro unico obiettivo è consegnarvi una diagnosi obiettiva per aiutarvi a riuscire.

Come funziona?

Fase 1: DIAGNOSI PILOTA (4 settimane)

Analizziamo un perimetro definito per identificare frustrazioni, aspettative e leve di coinvolgimento nascoste.

Fase 2: WORKSHOP DI CO-COSTRUZIONE (4 settimane)

Sulla base della diagnosi, animiamo workshop con i vostri team per definire azioni concrete e accettate da tutti.

Fase 3: IMPLEMENTAZIONE E MISURAZIONE (3-12 mesi)

Vi accompagniamo nell'implementazione di un piano d'azione, misurando l'impatto reale sull'impegno e sulle prestazioni.

Perché noi?

Clienti di riferimento
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Schneider Electric · Analisi emotiva dei verbatim di soddisfazione dei partner con identificazione dei cerchi di valori | LP3 Leadership · Mappatura dei valori nella trasformazione | Biorifia Immobiliare · Trasformazione culturale della governance | For Talents · Coinvolgimento dei dipendenti | Comune di Mérindol (SA) · Analisi degli stereotipi sociali | Progetto Europeo ITEA Excellent-IA · Consorzio di 21 aziende, 8 paesi per un'architettura di riferimento IA Prima architettura europea che integra governabilità e accettabilità dell'IA | Wudo | La Multilocale ...
Esperienza accademica
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150+ pubblicazioni Forrester (2000-2020) | Autore e coautore di white paper di riferimento sull'IA | Revisione di tesi in particolare presso l'EPFL (Politecnico Federale di Losanna) | Docente presso l'Università Cattolica di Lille (FGES Data e IA Master 2: Advanced Topics)
Riconoscimento istituzionale
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Hub France IA · Contributore attivo ai white paper di riferimento | "IA Agentica" · Coautore della metodologia francese | "IA Affidabile" · Esperto contributore sull'accettabilità | Future of Work of AI · Co-Chair del tema "individual" | Arborus · Firmatario e cofondatore della carta di inclusione femminile nell'IA
Partnership strategiche
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Hub France IA · Accesso privilegiato alle ultime innovazioni e metodologie | Future of Work of AI · Leadership sulle questioni umane dell'IA | Arborus · Competenza in inclusione e diversità nell'IA | Progetto ITEA Excellent-IA · Consorzio europeo di 21 aziende, 8 paesi | Università Cattolica di Lille · Ricerca applicata e formazione | EPFL · Collaborazione di ricerca sull'IA etica | Rete internazionale di ricercatori in IA e governance | Concertazione territoriale IA Béthune Bruay | Comune di Mérindol
Vantaggi chiave
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40+ anni di esperienza | Team multidisciplinare a 360° (strategia, tech, HR, culturale) con 1 missione: far riuscire i vostri progetti | Risultati misurabili e raccomandazioni implementate | Metodologia 100% proprietaria e benchmark interni

Passate all'azione

Smettete di guidare alla cieca. Lanciate una "Diagnosi Pilota" per ottenere in 1 mese una mappatura chiara dei vostri blocchi e un piano d'azione per allineare finalmente la vostra organizzazione.

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