Osez réussir

TRANSFORMEZ LES DYNAMIQUES ORGANISATIONNELLES EN OPPORTUNITÉS

Osez réussir

Transformez les dynamiques organisationnelles en opportunités

Pilotage de transformation écosystémique

Services pour Grandes Entreprises

Réussir vos transformations complexes

Alignez vos équipes, vos partenaires et vos clients pour garantir le succès de vos projets stratégiques.

PILOTAGE DE TRANSFORMATION ÉCOSYSTEMIQUE

Le problème

70% des transformations échouent. La vôtre est peut-être en danger car elle est perçue comme imposée, elle ignore des acteurs clés (fournisseurs, partenaires...) et génère plus de résistances que d'enthousiasme.

Notre solution

Nous transformons les résistances en moteur de changement. Notre processus "Engaging Experience" intègre toutes les parties prenantes (internes et externes) pour co-construire une transformation qui ne sera pas subie, mais portée par l'ensemble de votre écosystème.

Notre approche ?

Du Compromis à l'Innovation : Nous ne cherchons pas le plus petit dénominateur commun. Notre méthode (inspirée de Mary Parker Follett) utilise les désaccords pour créer une solution meilleure que celle imaginée au départ.
Vision à 360° : En incluant clients, fournisseurs et partenaires, nous garantissons une transformation alignée avec la réalité du marché, pas seulement avec votre vision interne.
Résultats Durables : En générant une adhésion authentique, nous assurons que les effets de la transformation perdurent bien après notre départ.

Comment ça marche ?

Phase 1 : DIAGNOSTIC COMPLET (6 semaines)

Nous écoutons l'ensemble de votre écosystème pour comprendre les causes profondes des résistances.

Phase 2 : CO-CONSTRUCTION INTÉGRATIVE (8 semaines)

Nous facilitons des ateliers où les tensions et objections deviennent la matière première pour bâtir une solution plus robuste et innovante, acceptée par tous.

Phase 3 : DÉPLOIEMENT PROGRESSIF (6-18 mois)

Nous vous aidons à déployer le plan d'action de manière agile, en mesurant l'adhésion et les résultats à chaque étape.

Pourquoi nous?

Clients de référence
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Schneider Electric · Analyse émotionnelle des verbatims de satisfaction partenaires avec identification des cercles de valeurs | LP3 Leadership · Cartographie des valeurs dans la transformation | Biorifia Immobilier · Transformation culturelle gouvernance | For Talents · Engagement collaborateurs | Commune de Mérindol (SA) · Analyse stéréotype sociétal | Projet Européen ITEA Excellent-IA · Consortium de 21 entreprises, 8 pays pour une architecture de référence IA Première architecture européenne intégrant gouvernabilité et acceptabilité IA | Wudo | La Multilocale ...
Expertise académique
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150+ publications Forrester (2000-2020) | Auteur et co-auteur de whitepapers de référence en IA | Relecture de thèses notamment à l'EPFL (École Polytechnique Fédérale de Lausanne) | Chargé de cours à l'Université Catholique de Lille (FGES Data et IA Master 2 : Advanced Topics)
Reconnaissance institutionnelle
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Hub France IA · Contributeur actif aux whitepapers de référence | "IA Agentic" · Co-auteur de la méthodologie française | "IA de Confiance" · Expert contributeur sur l'acceptabilité | Future of Work of AI · Co-Chair du thème "individual" | Arborus · Signataire et co-fondateur de la charte inclusion féminine en IA
Partenariats stratégiques
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Hub France IA · Accès privilégié aux dernières innovations et méthodologies | Future of Work of AI · Leadership sur les enjeux humains de l'IA | Arborus · Expertise en inclusion et diversité dans l'IA | Projet ITEA Excellent-IA · Consortium européen de 21 entreprises, 8 pays | Université Catholique de Lille · Recherche appliquée et formation | EPFL · Collaboration recherche sur l'IA éthique | Réseau international de chercheurs en IA et gouvernance | Concertation territoriale IA Béthune Bruay | Commune de Mérindol
Avantages clés
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40+ ans d'expérience | Crédibilité occitanie prouvée | Équipe multidisciplinaire 360° (stratégie, tech, RH, culturelle) avec 1 mission: faire réussir vos projets | Résultats mesurables & recommandations mises en œuvre | Méthodologie 100% propriétaire & benchmarks internes

Passez à l'action

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