Hemos anticipado esta ruptura desde hace más de una década.
Wassati no nació de una tendencia. Nació de una convicción: las organizaciones que sobrevivirán son aquellas que sabrán demostrar su alineamiento con los valores de sus partes interesadas.
De Forrester Research a Wassati.
16 años, más de 150 publicaciones. Análisis de las dinámicas de reputación, de implicación y de transformación organizacional para las mayores empresas mundiales.
Análisis de tres grandes crisis reputacionales (Uber, Pepsi, Ringling Brothers). Conclusión: la reputación ya no es un activo que gestionar — es una señal de alineamiento que hay que medir.
Leer el artículo en Forbes →Introducción del concepto de Ciencia de la Excelencia de los Datos© GDE 1995-2026 para verdades múltiples — en colaboración con el Dr. Walid El Abed (GDE). Este libro sienta las bases intelectuales de Wassati y del Hexagrama de Valor.
Henry Peyret funda Wassati con Martin Cattiaux (data scientist) y Rachid Jeffali (desarrollador fullstack). SAS con un capital de 300 000 €, RCS Arras 884 096 470.
Desarrollo de Enga.ia® con el apoyo de BPI France y de la Región Hauts-de-France. Etiquetado por ITEA4 (proyecto 25004 Emotional-AI) el 25 de marzo de 2026 — primer proyecto europeo dedicado a la IA emocional ética.
32 000 comentarios analizados para Schneider Electric. Despliegues en LP3 Leadership, Biorifia Immobilier, el municipio de Mérindol y varias universidades.
290 conceptos procedentes de tradiciones mundiales. 16 ejes de tensión. 5 grafos epistemológicos. Publicado en Zenodo con DOI citable.
Acceder a la publicación en Zenodo →2017: cuando Uber, Pepsi y Ringling Brothers lo cambiaron todo.
Tres grandes crisis reputacionales. Un único mal común: un desajuste entre las acciones de una organización y los valores de sus partes interesadas. No era un problema de comunicación — era un problema de medición.
« La reputación ya no es un activo que gestionar tras la crisis — es una señal de alineamiento que debe medirse de forma continua. »Henry Peyret — Forbes / Forrester Research, 2017Leer el artículo en Forbes (2017)
Un equipo multidisciplinar reunido en torno a una convicción.
Ex-analista Forrester Research (16 años, más de 150 publicaciones). Autor, 2020. Profesor asociado en UCLille Master 2 Data & IA. Diseñador del Hexagrama de Valor.
LinkedIn →Arquitecto científico de Enga.ia®. Responsable de la solidez de los modelos de análisis emocional y semántico.
LinkedIn →Arquitecto técnico de la plataforma Wassati. Transforma los modelos científicos en soluciones operativas desplegables.
LinkedIn →Visión de los ecosistemas de negocio. Posicionamiento de Wassati en redes estratégicas institucionales, industriales y académicas.
LinkedIn →Vigila el cumplimiento ético y normativo (AI Act, RGPD). Garantiza que la tecnología permanezca al servicio de las personas.
LinkedIn →Personifica el propósito de Wassati. Se asegura de que los valores de la organización se vivan internamente antes de ofrecerlos externamente.
LinkedIn →Desarrollo comercial en Europa. Red y experiencia en los mercados francófonos y del norte de Europa.
LinkedIn →Vividos antes de ser propuestos.
Ayudamos a cada persona a actuar de acuerdo con sus valores. Un consumo y un trabajo más responsables conducen al desarrollo personal.
En caso de dificultad, escuchemos y dialoguemos. El éxito del proyecto debe beneficiar a quienes se han implicado en él.
Comunicamos abiertamente sobre nuestros métodos, nuestros datos, nuestros éxitos y nuestros errores. La confianza se construye sobre la honestidad.
El Hexagrama de Valor — de código abierto CC BY 4.0.
La concreción del concepto de Ciencia de la Excelencia de los Datos© para verdades múltiples. 290 conceptos procedentes de tradiciones mundiales. 16 ejes de tensión. 5 grafos epistemológicos.
Descubrir el Hexagrama de Valor Publicación en Zenodo →Construyamos juntos.
Una organización de tamaño humano, comprometida con una relación a largo plazo.
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