Osez réussir

TRANSFORMEZ LES DYNAMIQUES ORGANISATIONNELLES EN OPPORTUNITÉS

Osez réussir

Transformez les dynamiques organisationnelles en opportunités

A Propos

Qui sommes-nous

Wassati aide les entreprises à réussir leurs projets d’Intelligence Artificielle (IA) en se concentrant sur l’humain. Nous intervenons lorsque des projets IA sont freinés par des résistances internes, des difficultés d’organisation ou des blocages techniques. Notre approche, basée sur 15 ans de recherche sur les comportements, la sociologie et l’IA de confiance, nous permet de proposer des solutions concrètes et adaptées à votre réalité.
En parallèle, nous développons une plateforme pour aider les entreprises à piloter leurs engagements (sociaux, environnementaux) de manière efficace et rentable, tout en respectant les réglementations.
En bref, Wassati transforme les défis de l’IA en succès humains et opérationnels.

Au-delà de l’accompagnement au déploiement de l’IA, Wassati innove avec sa propre technologie, Enga.IA, pour construire des collectifs augmentés. Cette approche unique ne se contente pas d’analyser des données, mais explore en profondeur les dynamiques humaines. Grâce à une analyse tridimensionnelle qui prend en compte les émotions, les causes profondes et les cercles de valeurs des individus, Enga.IA permet de comprendre les aspirations et les freins d’un groupe. C’est en s’appuyant sur cette compréhension fine que Wassati outille les organisations pour transformer les contributions de chacun en un mouvement collectif cohérent et porteur de sens, illustrant une utilisation de l’intelligence artificielle au service du lien social et de la construction d’un juste milieu.

enga.ia : L'IA émotionnelle au cœur de notre recherche

Issue de notre programme de recherche avancée, notamment dans le cadre du projet d’innovation européen ITEA, notre technologie propriétaire enga.ia est une intelligence artificielle émotionnelle profonde. Conçue pour aller au-delà de l’analyse de sentiment traditionnelle, elle ne se contente pas de savoir ce que les gens ressentent, mais cherche à comprendre pourquoi en analysant les causes profondes des émotions à travers notre cadre unique des « cercles de valeurs » (individuel, familial, sociétal et planétaire).
Cette approche, éthique et respectueuse de la vie privée, nous permet de révéler les dynamiques humaines complexes et d’accompagner les organisations dans la co-construction de solutions véritablement intégratives, favorisant un alignement durable et un « juste milieu » pour toutes les parties prenantes. L’AI Act interdit l’utilisation de la détection des émotions à destination des employés et donc Enga.ia respecte ces contraintes notamment par l’anonymisation et le consentement RGPD.

Notre équipe

CEO founder

Henry Peyret

Stratégie & écosystème

Thierry Coulmain

Data scientist

Martin Cattiaux

Ethique & gouvernance

Fanny Walter

Raison d'être & engagements

Clarence Michel

Developpeur Fullstack

Rachid Jeffali

Développement Commercial

(Consultant - Indépendant)

Raimond Willemsen

Notre mission

Aider les organisations à transformer les défis sociaux et environnementaux en opportunités, pour que toutes les parties prenantes en sortent gagnantes.

Notre raison d'être

Dans un monde de plus en plus fracturé, nous créons des solutions équilibrées qui rassemblent et apportent de la stabilité durable aux organisations.

Notre vision

Utiliser l’Intelligence Artificielle pour analyser et réconcilier différentes perspectives en apparence antagonistes. Nous aidons chacun à mieux comprendre la complexité du monde actuel.

Nos valeurs

Accomplissement

Nous aidons chacun à agir en accord avec ses valeurs. Nous croyons qu’une consommation et un travail plus responsables mènent à l’épanouissement personnel.

Respect

Posons l’intention commune d’agir avec respect. En cas de difficulté, écoutons-nous, discutons-en, pour que la réussite du projet bénéficie à ceux qui s’y sont investis.

Transparence

Nous nous engageons à communiquer ouvertement sur nos méthodes, nos données, nos succès, mais aussi sur nos erreurs. La confiance se construit sur l’honnêteté.

Nos Atouts

Clients de référence
+
Schneider Electric · Analyse émotionnelle des verbatims de satisfaction partenaires avec identification des cercles de valeurs | LP3 Leadership · Cartographie des valeurs dans la transformation | Biorifia Immobilier · Transformation culturelle gouvernance | For Talents · Engagement collaborateurs | Commune de Mérindol (SA) · Analyse stéréotype sociétal | Projet Européen ITEA Excellent-IA · Consortium de 21 entreprises, 8 pays pour une architecture de référence IA Première architecture européenne intégrant gouvernabilité et acceptabilité IA | Wudo | La Multilocale ...
Expertise académique
+
150+ publications Forrester (2000-2020) | Auteur et co-auteur de whitepapers de référence en IA | Relecture de thèses notamment à l'EPFL (École Polytechnique Fédérale de Lausanne) | Chargé de cours à l'Université Catholique de Lille (FGES Data et IA Master 2 : Advanced Topics)
Reconnaissance institutionnelle
+
Hub France IA · Contributeur actif aux whitepapers de référence | "IA Agentic" · Co-auteur de la méthodologie française | "IA de Confiance" · Expert contributeur sur l'acceptabilité | Future of Work of AI · Co-Chair du thème "individual" | Arborus · Signataire et co-fondateur de la charte inclusion féminine en IA
Partenariats stratégiques
+
Hub France IA · Accès privilégié aux dernières innovations et méthodologies | Future of Work of AI · Leadership sur les enjeux humains de l'IA | Arborus · Expertise en inclusion et diversité dans l'IA | Projet ITEA Excellent-IA · Consortium européen de 21 entreprises, 8 pays | Université Catholique de Lille · Recherche appliquée et formation | EPFL · Collaboration recherche sur l'IA éthique | Réseau international de chercheurs en IA et gouvernance | Concertation territoriale IA Béthune Bruay | Commune de Mérindol
Avantages clés
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40+ ans d'expérience | Équipe multidisciplinaire 360° (stratégie, tech, RH, culturelle) avec 1 mission: faire réussir vos projets | Résultats mesurables & recommandations mises en œuvre | Méthodologie 100% propriétaire & benchmarks internes